Премини към основното съдържание
  • Български
  • English
Съфинансирано от ЕС |Търсене |Контакти|Карта
основна структурна форма на герба
Република България
Изпълнителна агенция
„Главна инспекция по труда“
официален сайт
лого на ИА ГИТ

Main navigation

  • За нас
    • Правна рамка
    • Функции на ИА ГИТ
    • Структура на ИА ГИТ
    • Сътрудничество и партньорство
    • История на Инспекцията на труда
    • Конкурси
    • Декларации
    • Полезни връзки
    • Банкови сметки на ИА ГИТ
    • Заповеди по чл. 7а от ЗДСл
  • Законодателство
    • Закони
    • Наредби
    • Правилници
    • Постановления
  • Дейност
    • Съобщения за съставени АУАН
    • Решения по дела за несъстоятелност, инициирани от ИА ГИТ
    • Съобщения по АПК
    • Стратегически планове
    • Годишни национални планове
    • Годишни доклади (Отчет за изпълнение)
    • Статистика
    • Проекти
    • Информационни кампании
    • Бюджети
    • Декларация за достъпност
    • Политика по качеството и информационната сигурност
  • Административно обслужване
    • Център за административно обслужване
    • Административни услуги
    • Процедури
    • Формуляри
    • Информация за Е-ПОРТАЛ
    • Публични регистри
    • Достъп до обществена информация
    • Система за „Електронни удостоверения“ (ИЗПЪЛНИТЕЛИ физически/ юридически лица)
    • Система за „Електронни удостоверения“ (С ОТОРИЗИРАН ДОСТЪП)
    • Често задавани въпроси
    • Харта на клиента
    • Анкета
    • Доклади и анализи
    • Разпрострени КТД
    • Вътрешни правила за административно обслужване
  • За работодатели и работещи
    • В помощ на украинските граждани
    • Трудови правоотношения
    • Служебни правоотношения
    • Мобилност в сектор „Транспорт“
    • Трудови договори по чл. 114а от КТ
    • Задължения за квоти по ЗХУ
    • Безопасност и здраве при работа
    • Посредническа дейност по наемане на работа
    • Работа на български граждани в чужбина
    • Работа на чужденци на територията на България
    • Полезна информация
    • Трудови злополуки - причини и нарушения
    • Актуално
  • Профил на купувача
    • Електронни обществени поръчки (след 01 януари 2020 г.)
    • Предварителни обявления
    • Процедури по ЗОП
    • Събиране на оферти с обява/ покана
    • Профил на купувача до 15.04.2016г.
    • Становища на АОП
    • Информация по чл. 44, ал. 3, т. 1 от ЗОП
    • Вътрешни правила
    • Обща информация
  • Пресцентър
    • Новини
    • Контакти
    • Рождени дни ГИТ
  • Антикорупция
    • Обща информация
    • Сигнали за корупция
    • Сигнали срещу действия и/или бездействия на служители на ИА ГИТ
  • Контакти
    • Сигнали за нередности
    • Форма за обратна връзка
    • За контакт
    • Подаване на сигнали по Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения
  1. структура

Изпълнителният директор на Европейския орган по труда гостува на Инспекцията по труда

С изпълнителния директор на Европейския орган по труда Козмин Боянджиу
26.02.2024 г.

Прекрасни професионалисти работят в Инспекцията по труда, отбеляза Козмин Боянджиу

 

виж повече

Employment contracts under 114 a of the Labour Code

Employment record book

Information on the rights and obligations of employers and workers in relation to one-day contracts in agriculture

Дата на публикуване
04.09.2015 г.

I have diabetes (or IBS, an occupational disease, a mental illness, an oncological disease, active tuberculosis). Am I entitled to protection in case of dismissal?

Дата на публикуване
08.08.2012 г.

10. Is the period of leave for pregnancy and childbirth included within the probationary period under Article 70 of the KT?

Дата на публикуване
22.08.2012 г.

What is the procedure for granting advance authorisation to terminate…

Дата на публикуване
22.08.2012 г.
What is the procedure for granting advance authorisation to terminate the employment of workers or employees who are entitled to protection under Article 333 of the Labour Code?

I am employed under an employment contract with a probationary period under Article 70 of…

Дата на публикуване
08.08.2012 г.
I am employed under an employment contract with a probationary period under Article 70 of the Labour Code. I became pregnant and the employer decided to terminate my employment contract on the basis of Article 71(1) of the KT. Am I entitled to protection against dismissal because I am pregnant?

7. What are the employer’s obligations to fill in a worker’s or an employee’s employment record book and liability in the event of failure to fulfil these obligations?

Дата на публикуване
22.08.2012 г.

6. What are the competences of the Labour Inspectorate’s supervisory authorities to exercise control over telework/home work?

Дата на публикуване
21.01.2022 г.

Pagination

  • Previous page ‹‹
  • Page 61
  • Next page ››

Main navigation

  • За нас
    • Правна рамка
    • Функции на ИА ГИТ
    • Структура на ИА ГИТ
    • Сътрудничество и партньорство
    • История на Инспекцията на труда
    • Конкурси
    • Декларации
    • Полезни връзки
    • Банкови сметки на ИА ГИТ
  • Законодателство
    • Закони
    • Наредби
    • Правилници
    • Постановления
  • Дейност
    • Съобщения за съставени АУАН
    • Решения по дела за несъстоятелност, инициирани от ИА ГИТ
    • Съобщения по АПК
    • Стратегически планове
    • Годишни национални планове
    • Годишни доклади (Отчет за изпълнение)
    • Статистика
    • Проекти
    • Информационни кампании
    • Бюджети
    • Декларация за достъпност
    • Политика по качеството и информационната сигурност
  • Административно обслужване
    • Център за административно обслужване
    • Административни услуги
    • Процедури
    • Формуляри
    • Информация за Е-ПОРТАЛ
    • Публични регистри
    • Достъп до обществена информация
    • Система за „Електронни удостоверения“ (ИЗПЪЛНИТЕЛИ физически/ юридически лица)
    • Система за „Електронни удостоверения“ (С ОТОРИЗИРАН ДОСТЪП)
    • Често задавани въпроси
    • Харта на клиента
    • Анкета
    • Доклади и анализи
    • Разпрострени КТД
    • Вътрешни правила за административно обслужване
  • За работодатели и работещи
    • В помощ на украинските граждани
    • Трудови правоотношения
    • Служебни правоотношения
    • Мобилност в сектор „Транспорт“
    • Трудови договори по чл. 114а от КТ
    • Задължения за квоти по ЗХУ
    • Безопасност и здраве при работа
    • Посредническа дейност по наемане на работа
    • Работа на български граждани в чужбина
    • Работа на чужденци на територията на България
    • Полезна информация
    • Трудови злополуки - причини и нарушения
    • Актуално
  • Профил на купувача
    • Електронни обществени поръчки (след 01 януари 2020 г.)
    • Предварителни обявления
    • Процедури по ЗОП
    • Събиране на оферти с обява/ покана
    • Профил на купувача до 15.04.2016г.
    • Становища на АОП
    • Информация по чл. 44, ал. 3, т. 1 от ЗОП
    • Вътрешни правила
    • Обща информация
  • Пресцентър
    • Новини
    • Контакти
    • Рождени дни ГИТ
  • Антикорупция
    • Обща информация
    • Сигнали за корупция
    • Сигнали срещу действия и/или бездействия на служители на ИА ГИТ
  • Контакти
    • Сигнали за нередности
    • Форма за обратна връзка
    • За контакт
    • Подаване на сигнали по Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения
ТЪРСЕНЕ
лого на EAA GRANTS

Интернет порталът е разработен в рамките на проект DFPO-1.002-0002-C01 „Сътрудничество за достойни условия на труд" и Фонда за двустранни отношения към Финансов механизъм на Европейското Икономическо Пространство и Норвежки Финансов Механизъм 2014 - 2021

Политика по качеството и информационната сигурност на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда

Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", бул. "Княз Ал. Дондуков" № 3, София 1000, тел.: 0700 17 670, имейл: info@gli.government.bg
© 2008 - 2020 Всички права запазени.