Инспекциите по труда на България и Франция планират извършване на съвместни/съгласувани проверки като част от общоевропейската кампания „Права през всички сезони“. Проверките са предвидени за м. септември.

Работодатели отново активизираха търсенето на непълнолетни за работа, което традиционно е един от сигналите за раздвижване на пазара на труда. Това става ясно от данните за издадените от ИА „Главна инспекция по труда“ разрешения за първите пет месеца на годината, които са с над 50% повече спрямо същия период на 2020 г. Процедурата по издаването им е максимално облекчена.

Инспекцията по труда активизира от началото на юни контрола в селското стопанство. За целта е направен анализ на отглежданите култури на територията на отделните области. На база сезонността им регионалните дирекции „Инспекция по труда“ планират периода, в който да реализират масирани проверки на територията на дадена област.

Инспекцията по труда се включва в националната информационна кампания на Агенцията по заетостта „Работа в БГ туризма“ с експерти, които ще информират работодатели и работещи за правата и задълженията им съгласно трудовото законодателство. Трудовоправните консултации ще бъдат предоставяни на срещите, организирани в областните градове в рамките на кампанията.

По повод активизирането на търсенето на работна сила ИА „Главна инспекция по труда“ обръща внимание, че несигурността на пазара на труда, предизвикана от продължаващата епидемична обстановка, повишава риска от злоупотреби с трудовите права.

Информацията за декларацията по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, публикувана на сайта на Инспекцията  по труда, е преместена в „Административно обслужване“, секция „Информация за Е-ПОРТАЛ“.

“Предвиждайте, подготвяйте се и реагирайте на кризата – инвестирайте в устойчиви системи по безопасност и здраве при работа (БЗР)”. Това е мотото на Световния ден по БЗР през 2021 г. Темата е избрана в отговор на пандемичната обстановка, предизвикана от разпространението на коронавируса.

Инспекцията по труда въвежда иновативен метод на контрол – чрез въпросници за самоконтрол, който позволява работодателите сами да установяват несъответствия с трудовото законодателство и да предприемат мерки за отстраняването им преди извършването на проверки.

Поради съвпадането на Първи май с Велика събота Великденският уикенд през 2021 г. ще бъде с един ден по-дълъг. Съгласно Кодекса на труда, когато официален празник, какъвто е 1 май, съвпадне със събота или с неделя, първият или първите работни дни след тях са неприсъствени.

Кои са най-честите хипотези за започване на работа в чужбина - командироване, намиране на работа чрез посредник или чрез предприятие, което осигурява временна работа (ПОВР), или чрез използване на възможностите на Европейската мрежа?