Над 5.5 млн. лв. забавени възнаграждения и обезщетения са изплатени на работници и служители благодарение на предприетите от Инспекцията по труда мерки през 2020 г. С 38% е намаляла сумата на установените забавени възнаграждения спрямо 2019 г.

Преразглеждането на оценката на риска във връзка с извънредната епидемичната обстановка само по себе си не задължава работодателите да подават нова декларация по чл. 15 от Закона за здравословните и безопасните условия. В този смисъл е предоставено на ИА ГИТ становище на Министерството на труда и социалната политика.

От началото на 2021 г. тютюнопроизводителите могат да използват трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа за обработка на насажденията и прибиране на реколтата заедно с регистрираните земеделски стопани, които произвеждат плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула.

Специална мярка в плана за дейността на Инспекцията по труда през 2021 г. ще гарантира засилен контрол по въвеждане на противоепидемични мерки за ограничаване на разпространението на КОВИД-19 в предприятията.

Заглавие: Шефката на ГИТ: В огромната си част трудовите инциденти са напълно предотвратими (ИНТЕРВЮ)

При работа на официални празници работодателите са длъжни да изплащат минимум двойно възнаграждение на работниците и служителите си. Според Кодекса на труда за посрещането на Рождество Христово празничните дни са 24, 25 и 26 декември. Празничен е и 01 януари 2021 г.

Всички дни отпуск могат да се ползват до края на двегодишната им давност, независимо дали са отложени или не за следващата календарна година. Работодателят дължи и обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение отново за всички дни, които не са погасени по давност.

Главна инспекция по труда насочи през декември допълнителен инспекторски ресурс за контрол в строителството в изпълнение на разпореждане на Върховната административна прокуратура.

Бивши и настоящи работници на „Фюжън Пластикс“ ЕООД вече имат право да се обърнат към Фонда за гарантираните вземания, за да получат обезщетения за неизплатени от работодателя възнаграждения, след като благодарение на Инспекцията по труда дружеството беше обявено в несъстоятелност.

Норвежката инспекция по труда (НИТ) изрази своята благодарност към българските си колеги относно съдействието и приноса им за успешното реализиране на информационната кампания за информиране на чуждестранните работници за трудовите им права в Норвегия по време на годишната среща на двете инспекции, проведена на 24.11.2020 г.  Кампанията, както и срещата са дейности по съвместния проект „